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Aplicar Para Un Trabajo

El ganar dinero, obviamente, es fantástico. Ganar dinero mientras adquieres experiencia laboral es aún mejor. Entonces, ¿cómo se debe llevar acabo el conseguir un trabajo?

Aunque se escuche raro, hasta un trabajo de medio-tiempo de cocinero o mesero tiene ciertos requisitos. Para conseguir cualquier trabajo, necesitas convencer el empleador que eres confiable, responsable y dispuesto a hacer lo que te pidan. Trabajos relacionados con el público, trabajo en una oficina o convivir con profesionales también tienen ciertas directrices.

El proceso de contratación generalmente involucra cuatro pasos:

Aplicación

El empleador provee estas formas. Es buena idea buscar una versión imprimible en la página de Internet de la compañía y llenarla antes de tiempo. Puedes llevar la aplicación completa o la puedes usar como práctica. Aplicaciones normalmente piden:

  • Información biográfica. Contesta todas las preguntas correctamente. Empleadores pueden preocuparse si no escribes tu número de seguro correctamente.
  • Empleadores anteriores y experiencia de trabajo. Si nunca has tenido un trabajo, puedes escribir “no aplicable”. Pero si haz cuidado niños, trabajado en una granja o has echo otro tipo de trabajos, usa esas experiencias para resaltar lo que has aprendido.
  • Educación y habilidades. Aunque no has terminado la High School, escribe el nombre de la escuela y las fechas que has asistido. En el espacio donde pide “diploma”, puedes escribir que sigues en la High School. Usa el área de habilidades para llamar la atención a tus habilidades con la tecnología, el teléfono y tareas de oficina.
  • Referencias. Nombra adultos que conoces pero que no tienen relación contigo. Tu consejero, maestros, vecinos y entrenadores son buenos recursos.

Resumen

Muchos trabajos de medio-tiempo no requieren un resumen, pero algunos lo harán, y el agregar una lista organizada de tus habilidades, actividades y logros es mucho más de lo que pide la aplicación. (Sugerencia: Los empleadores les gusta eso). Un buen resumen incluye:

  • Información de contacto. Asegúrate de incluir el número de teléfono y correo electrónico donde los empleadores se pueden comunicar contigo. Si es probable que tus hermanos/as menores se les olvide darte un mensaje, incluye tu número de celular.
  • Resumen de habilidades y cualificaciones. Describe las cualidades que tienes y empleadores buscan en 3 frases o menos. 
  • Educación. No tengas pena en decir que estás en tu onceavo año de High School. asegúrate de incluir cursos avanzados o únicos que has tomado. Si tu puntaje es algo de lo que debes de estar orgulloso/a inclúyelo también.
  • Experiencia. Incluye trabajos que has hecho y las responsabilidades que incluyen. En lugar de decir “Niñera,” expande tu respuesta diciendo que supervisabas a niños, creabas trabajos manuales o juegos y eras tutor/a de tareas.
  • Habilidades. Recuerda que ayudar en una cena para recaudar fondos te da la habilidad de convivir con el público o el hacer las compras significa que puedes usar un presupuesto. El ser parte de un grupo o equipo te da experiencia especial. Usa creatividad para describir tus habilidades, pero no te vayas más allá de la verdad.
  • Referencias. Pueden ser las mismas personas que incluiste en tu aplicación. Asegúrate de pedirles permiso y no se sorprendan si les llama un empleador.

Carta de Presentación

Una carta de presentación simplemente te introduce al posible empleador. Si estas aplicando en persona, tal vez no necesitas esta pieza, pero si estas creando un resumen, es una buena idea escribir una y mandarla con tu resumen o mandarla por correo electrónico.

Utiliza el formato de carta de negocio. Manda la carta de presentación a alguien específico. Si no sabes quién va a ser la contratación llama o investígalo por Internet.

Escribe tres cortos párrafos que:

  • Explican porque te interesa el trabajo.
  • Demuestra tus habilidades y cualificaciones para la posición.
  • Solicita una entrevista y agradece el tiempo.

Entrevista

La entrevista es el final y abecés lo más enervante de aplicar para un trabajo. Puedes disminuir tus nervios al estar preparado/a para la entrevista, el mantener tu apariencia y dar lo mejor de ti durante la junta.

  • Preparación
    • Aprende lo más que puedas de la organización usando el Internet of la biblioteca.
    • Piensa en como tus cualificaciones van con la misión de la organización
    • Prepárate para contestar preguntas como “porque debo contratarte?” o “cuáles son tus debilidades?”
  • Apariencias
    • Vístete apropiadamente.  Ponte ropa agradable aunque termines usando uniformes de comida rápida en el trabajo.
    • Arréglate bien. Plancha tu ropa y arréglate el cabello.
    • No masques chicle. Aliento fresco es importante, pero nadie te quiere ver mascar y soplando burbujas.
  • Conducta Para la Entrevista
    • Llega temprano
    • Salúdale a la persona que te va a entrevistar con un saludo profesional.
    • Utiliza tus modales y habla apropiadamente, no uses vocabulario callejero.
    • Relájate y contesta las pregustas en la mejor forma que puedas.
    • Se cooperativo y entusiástico.
    • Haz preguntas, especialmente esas que no se pueden contestar leyendo la página Web de la compañía.
    • Demuestra interés con contacto visual y buena postura.
    • Agradécele a la persona que te entrevisto, y manda una carta de agradecimiento.
  • Información que debe llevar a la Entrevista
    • Dos formas de identificación emitida por el Gobierno. Esto puede incluir tu tarjeta de seguro social, licencia o permiso de conducir o identificación escolar.
    • Una copia de tu resumen y aplicación.
    • Referencias.

 

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